Удерживание алиментов из зарплаты Lohnpfändung als Zwangsvollstreckung

[Zahlesel]

Это то, чего я жду вскоре. Тк у меня есть титель, уртайль, о том что я должен с прошлого года 1300евро в месяц и не шевелюсь.
Расклад таков- жена идет в суд с решением суда или тем документом, где стоит, сколько вы должны и процесс пошел.
Если мать детей знает где вы работаете, то наверное не будет так долго длится и приставу не прийдется с тебя вышивать место работы.

Здесь узнал несколько интересных способов, как можно уменьшить удержку. Типо кредит взять на фирме или на фирму послать документ, что должен очень много денег комуто и чтобы они их ему переводили и лиш потом с остатка забирали алименты. Вообще там много интересной инфы, только запомнить нужно одно: от долга по алиментам не избавиться как от других долгов. Приватинзольвенц тут не поможет. Зато пока ты кредитоспособен, можно загнать себя в ахирительную долговую яму и пошиковать на те деньги которые никто не сможет забрать, тк алименты нужно выплачивать в перую очередь.

[Zahlesel]

чтото никак не могу найти в инете, как джобцентр удерживает с зарплаты. тк матьодиночка сидит на пособии и джобцентр приставал по поводу алиментов, то мой титель я думаю попал к ним, тк в ответе на мой антраг по поводу детей на 50%. кроме 90% в тексте состояшем из лжи обо мне, была строчка:
"das Jobcenter betreibt die Zwangsvollstreckung aus übergegangenen Untehalsansprüchen der Kinder"
не думаю что они пристава пошлют, дорога одна- тянуть с моей зарплаты

[Zahlesel]

чуток инфы, что не забирают с зарплаты.

Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg entschied, dass der Arbeitgeber die Zulagen an den Mitarbeiter auszahlen muss

хоть и стоит сельбстбехальт 1080 но всёже до этой суммы вроде не обдирают. накидывают ещё 150 евро паушаль.
также надбавки за ночную смену, работу по выходным и праздникам снять в пользу алиментов с зарплаты запрещено.

Der Unterhaltspflichtige kann im Minimum eine Pauschale von fünf Prozent geltend machen (wenigstens 50 Euro, höchstens 150 Euro pro Monat). Nachweise muss er für diese Pauschale nicht vorlegen. Will er höhere berufsbedingte Aufwendungen geltend machen, muss er diese konkret nachweisen.

[Zahlesel]

тут инфа поподробнее и у этого адвоканта написано что взимать с зарплаты могут различные надбавки

Unpfändbare Bezüge sind zum Beispiel:

• für geleistete Mehrarbeitsstunden (Überstunden) sind 50% unpfändbar
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Urlaubsgeld
• die Hälfte des Weihnachtsgeldes oder des 13 Monatsgehalts, aber dieses darf 500 Euro nicht überschreiten
  
  дальше смотрите по ссылке

http://www.schuldnerberatung-diskret...onderzahlungen

у меня 14 зарплат, интересно майскую посчитают за отпускные, а ноябрьскую за рожденственские?

Voll pfändbare Bezüge sind zum Beispiel:
Zuschläge für Nacht-, Schichtarbeit sowie Zuschläge für Arbeit an Samstagen

[Zahlesel]

итак век живи, век учись
если снимают с разплаты, то система уникальная и снимать могут вплость до социального минимума = а нах вообще работать?
Исключение из правила, это когда ребёнок уже не долхен получатъ алименты и задолхеностъ по алиментам более года.
Ну типо ребёнку 24 года, он отучился и идёт работать, хечер год как он проработал сниматъ будут задолженостъ уже как с обычного должника - тоесть с уёчтом Pfändungstabelle.
если не дакажут, что ты специально не платил, то и тут могут по самые помодоры зарплату резануть.
правда стоит много чего написаноп, а вот на практике проверим на моей шкуре

а сельбстбехальт это сумма, которую ты можешь себе оставить, если платишь добровольно. это тебя поидее даже так щадят
тк если тянуть с зарплаты, то тянуть могут безжалостно по самые помидоры

https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__850c.html

Zivilprozessordnung
§ 850c Pfändungsgrenzen für Arbeitseinkommen

(1) Arbeitseinkommen ist unpfändbar, wenn es, je nach dem Zeitraum, für den es gezahlt wird, nicht mehr als

930	Euro1) monatlich,

https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__850d.html

Dem Schuldner ist jedoch so viel zu belassen, als er für seinen notwendigen Unterhalt und zur Erfüllung seiner laufenden gesetzlichen Unterhaltspflichten gegenüber den dem Gläubiger vorgehenden Berechtigten oder zur gleichmäßigen Befriedigung der dem Gläubiger gleichstehenden Berechtigten bedarf; von den in § 850a Nr. 1, 2 und 4 genannten Bezügen hat ihm mindestens die Hälfte des nach § 850a unpfändbaren Betrages zu verbleiben. Der dem Schuldner hiernach verbleibende Teil seines Arbeitseinkommens darf den Betrag nicht übersteigen, der ihm nach den Vorschriften des § 850c gegenüber nicht bevorrechtigten Gläubigern zu verbleiben hätte. Für die Pfändung wegen der Rückstände, die länger als ein Jahr vor dem Antrag auf Erlass des Pfändungsbeschlusses fällig geworden sind, gelten die Vorschriften dieses Absatzes insoweit nicht, als nach Lage der Verhältnisse nicht anzunehmen ist, dass der Schuldner sich seiner Zahlungspflicht absichtlich entzogen hat.